Gobierno Familiar 

Desarrollar e implementar un “Sistema de gobierno familiar empresarial” que permita una adecuada dirección y control de los negocios familiares

Protocolo Familiar.

Constitución y Asesoria al Consejo de Familia.

Desarrollo e Implementación del Plan Estratégico Familiar.

Gobierno Corporativo

Compromiso con el buen Gobierno Corporativo.

Estructura y funcionamiento de la Junta Directiva.

Ambiente de control.

Transparencia y divulgación de información.

Trato a los accionistas.

Beneficios del Gobierno Familiar y Corporativo

Fortalecer el sistema de dirección y control estratégico de la empresa, a través de la instauración de órganos de gobierno y la implementación de buenas prácticas adecuadas a la realidad de cada empresa con la finalidad de optimizar los recursos financieros y generar mejores condiciones para la atracción de inversiones y la reducción del costo de adquisición del capital.

Facilitar la transgeneracionalidad con visión estratégica de la familia empresaria de manera planificada y respondiendo mejor a los cambios y demandas que impone al ámbito empresarial y a los intereses del ámbito familiar.

Prevenir la crisis en el entorno familiar con un apropiado manejo de los conflictos y una comunicación efectiva entre los miembros de la familia que permita contribuir con un desarrollo organizacional adecuado y una convivencia generacional armónica.

Desarrollar las habilidades directivas necesarias para una gestión moderna y efectiva considerando los roles y funciones más convenientes que deben cumplir los miembros de la familia en la organización.

Fortalecer el networking con las empresas participantes para favorecer e incrementar las oportunidades de negocio y el desarrollo de nuevos emprendimientos. 

“La experiencia que tuvimos en el Programa de Empresas Familiares para elaborar nuestro Protocolo Familiar fue muy efectiva, nos ayudó a organizarnos mejor y tener las cosas claras para el logro de nuestros objetivos. Recomiendo se continúe con este programa porque las personas a cargo son profesionales con una buena calidad de servicio”.

Dolores Guevara de Lavalle, Gerente General

FARMACIA UNIVERSAL S.A.C.

“El programa  de Empresas Familiares de la Cámara de Comercio nos ha dado una perspectiva nueva y sumamente interesante para mejorar nuestro comportamiento como familia y como empresarios. Recomiendo este programa, pues en este mundo moderno se necesita herramientas como esta para el mejoramiento de las relaciones familiares y la supervivencia de la empresa”.

Félix José Yapur Nakhoul, Gerente General

FABRICA DE TEJIDOS Y ELÁSTICOS PY S.A.

“Gracias al programa de Empresas Familiares conseguimos dos de nuestros objetivos; cristalizar nuestro primer Protocolo y fijar los parámetros de una sucesión. Estamos muy satisfechos con esta experiencia”.

Aurora Inés Anduaga Ganoza, Gerente General

COMERCIAL LAZO ROMO S.R.L. – COLAROMO

“El apoyo recibido fue muy bueno, con el equipo consultor elaboramos nuestro segundo Protocolo Familiar. Buenos profesionales y magnifico soporte de la Cámara de Comercio, obviamente recomendamos a las empresas familiares aprovechen de las ventajas de este servicio”.

Fernando Rodríguez Álvarez, Presidente

COMERCIAL INDUSTRIA DELTA S.A. – CIDELSA

“La experiencia con el Programa para Empresas Familiares ha sido un gran aporte para crecer como familia y empresa,  nos ayudó a formular el protocolo y contar con políticas mejores establecidas, así como alinear a todos los miembros de familia involucrados en la empresa en un mismo objetivo. Por ello recomiendo los servicios de la Cámara y a sus profesionales que siempre están dispuestos a ayudarnos”

Rubén Quiroz Manco - Gerente General

COMPAÑÍA INDUSTRIAL MADERERA SAN PAULO S.A.

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